03.
間接業務（総務部）
大村 由香さん
総務部において主に人事・採用を担当しています。多くの求職者の方々に応募していただくために採用戦略、求人広告の運用、求人票の作成、社内調整や会場手配など業務は多岐にわたります。また、会社の魅力や業務紹介のため、就職フェアへの参加や、企業説明会を実施しているので社外との関りも多くあります。
Q仕事において、やりがいや面白みを感じる部分を教えてください。
採用活動を通した出会いや関わりの中で日々、考え方や企画力、実行力の面で成長していけるところです。採用業務は経営陣や部門責任者、社内外のさまざまな人と関わる機会に恵まれています。その中で責任をもって業務にあたり、少しずつでも前に進めた時はとても達成感を感じます。また、同じJALグループ同士の連携もあり、一体感を持って取り組んでいます。
何よりも採用した新入社員が現場でイキイキと働く姿や、成長した姿を見た時は、涙が出るくらいの感動が込み上げます。
Q仕事に臨むうえで大事にしていること、
もしくは自分なりに創意工夫している
ことを教えてください。
JALスカイエアポート沖縄を選んでくれたみなさまに感謝の気持ちを持ちつつ、この会社を選んで良かったと思ってもらえるよう意志を持って取り組むこと、どんな困難があっても少しずつでも前に進めること、時には失敗を恐れず挑戦することを常に心にとめています。
業務においては日々学びながら、自分自身も業務効率化とスキルアップができるようにしています。
Q印象に残っているエピソードを教えてください。
JALグループのおもてなしをお伝えする「おもてなし講座」プロジェクトを立案し、業務やプロジェクトメンバーの力を借りて、その実現に一歩踏み出すことができた時はとても嬉しかったです。ある先輩に教わった「毎日少しずつでも前に進み続けること、畑を耕すようにできることから手を付けて少しずつでも着実に進めること」が実った瞬間でした。
たくさんの人たちのアドバイスや協力のおかげで、困難にぶつかった時も気持ちを立て直すことができたことに感謝しています。まだまだ道半ばですが成功に向けてみんなで頑張っていきたいです。
Q3～5年後の自分はどうなっていると思いますか。またどんな挑戦をしてみたいと考えていますか。
今後の目標は採用だけではなく、幅広い視野を持って人事・労務などの人員管理や教育制度の構築などにも積極的に携わっていきたいと思います。
また現場に戻った時は、総務部での経験を活かし、組織・現場力を上げていけるよう常に現場感覚と組織的な観点を持ち、さまざまな業務と経験を積んでいきたいと思います。
就職を考えている方へひとこと
JALグループ初の「空港総合ハンドリング会社」として、さまざまな業務経験とチャンスがある会社だと思います。那覇空港だけでなく他県や海外空港に出向、異動して経験を積む方もいるなど社員それぞれで成長を実感しながら日々頑張っています。就職活動は人生の中のターニングポイントとして、とても大切でありつつ、悩む時期でもあるかと思います。ぜひ楽しみながら自分に合った企業との出会いを見つけてください。
